Строительная сфера Новосибирска сталкивается с серьезным кадровым дефицитом, что происходит на фоне увеличения зарплат и росте числа вакансий. Эксперты указывают на системный характер этой проблемы для региона. Вице-премьер России Марат Хуснуллин ранее поднимал вопрос нехватки рабочих рук в строительстве и предложил повысить производительность труда на 22%. Параллельно планируется внедрение цифровых технологий и искусственного интеллекта.
По данным GdeRabota.ru, по всей стране ощущается нехватка кадров: за последний месяц в строительной сфере было размещено свыше 147 тысяч вакансий, что составляет около 5,3% от общего рынка труда. В Новосибирской области дефицит специалистов оценивается в 5-6,5 тысячи человек, особенно остро не хватает каменщиков, сварщиков и монтажников. Парадоксально, но, несмотря на рост зарплат, закрыть вакансии не удается.
Причинами нехватки рабочей силы эксперты называют изменения в миграционной политике и снижение притока мигрантов. Также наблюдается уход молодежи в услуги и курьерскую доставку, где доходы могут достигать 160 тысяч рублей. Качество подготовки специалистов также вызывает опасения: порядка трети выпускников строительных специальностей не проходят квалификацию. Власти и бизнес обсуждают реформу подготовки кадров, включая обновление учебных программ и усиление сотрудничества с работодателями.