В строительной сфере Санкт-Петербурга и Ленинградской области наблюдается острый кадровый дефицит. На круглом столе, организованном Консорциумом строительной отрасли СЗФО, участники обсудили, как организовать подготовку специалистов от школьной профориентации до трудоустройства. Председатель комитета по труду и занятости Ленобласти Юлия Косарева отметила, что из 147 тысяч вакансий 120 тысяч связаны со строительством, однако на бирже труда зарегистрировано лишь около 2900 человек.
Проблемы усугубляются старением кадров и низким престижем рабочих профессий. Участники круглого стола обсудили возможность введения единого патента для иностранных рабочих, однако согласились, что это временная мера.
Координатор НОСТРОЙ Александр Вахмистров предложил ряд мер, включая улучшение условий труда и целевые субсидии для компаний, открывающих учебные центры. Проректор СПбГАСУ Виктория Виноградова подчеркнула необходимость создания стройобразовательного кластера, так как взаимодействие между образовательными учреждениями и бизнесом недостаточно эффективно.
Вузы активно готовят специалистов для других регионов, а выпускники из-за высокой стоимости жизни в Петербурге часто возвращаются в свои регионы. Участники круглого стола выразили намерение совместно разрабатывать новую систему подготовки кадров, чтобы преодолеть кадровый дефицит.